崗位職責：

  1、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務； 

  2、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；

  3、協作總經理制定各類電話銷售管理制定及服務標準；

  4、負責組建電話銷售團隊及對電話銷售人員進行培訓、管理、評估；

  5、負責定期形成銷售業績報告；

  6、帶領團隊完成銷售目標；

  7、完成上級交派的其他工作任務；

崗位要求：

  1、大專以上學歷，具有5年以上電話銷售團隊管理經驗；

  2、具有較強的市場開拓與電話銷售技能，具備一定的市場分析及判斷能力；

  3、嚴謹、細致、耐心、有責任心，能承受較大的工作壓力；

  4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

  5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好;